ESG কি: কোম্পানিতে বৈশিষ্ট্য, গুরুত্ব এবং প্রয়োগ

ESG মানদণ্ড (পরিবেশগত, সামাজিক, শাসন) এগুলি তিনটি মূল ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলির টেকসই এবং দায়িত্বশীল কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য মৌলিক: পরিবেশগত প্রভাব, সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং শাসন।

এই নিবন্ধটি জুড়ে, আমরা ইএসজি কী, এর বৈশিষ্ট্য, গুরুত্ব এবং কীভাবে সংস্থাগুলি তাদের প্রক্রিয়াগুলিতে এটিকে একীভূত করতে পারে তা নিয়ে আলোচনা করব।

ESG কি?

ইএসজি পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসনের জন্য দাঁড়িয়েছে। এটা বোঝায় পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসনের মানদণ্ড যা আমাদের মূল্যায়ন করতে দেয় যে কীভাবে একটি কোম্পানি পরিবেশ, মানুষ এবং এর অভ্যন্তরীণ কাঠামোর উপর তার প্রভাব পরিচালনা করে।

এই মানদণ্ডের বিবর্তন থেকে আরও প্রাসঙ্গিকতা নিতে শুরু করে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ বিনিয়োগ (SRI) 2000-এর দশকে ESG SRI-এর বাইরে চলে যায়, কারণ এটি শুধুমাত্র একটি কোম্পানির সামাজিক বা নৈতিক দিকগুলিকে মূল্যায়ন করে না, তবে কীভাবে এই অনুশীলনগুলি পরিবেশ এবং ব্যবসার স্থায়িত্বকে প্রভাবিত করে।

ESG মানদণ্ডকে একীভূত করার অর্থ হল একটি কোম্পানি শুধুমাত্র তার আর্থিক ফলাফল সম্পর্কেই চিন্তা করে না, গ্রহ এবং সমাজের উপরও এর প্রভাব নিয়ে চিন্তা করে। এটি অনেক সংস্থাকে টেকসই অনুশীলনের আশেপাশে তাদের ব্যবসায়িক পরিকল্পনাগুলিকে মানিয়ে নিতে প্ররোচিত করেছে।

ESG এর অর্থ ভাঙ্গা

পরিবেশগত উপাদান (পরিবেশগত) একটি কোম্পানি পরিবেশের উপর তার প্রভাব কিভাবে পরিচালনা করে তা মূল্যায়ন করে। এর মধ্যে রয়েছে কার্বন নিঃসরণ হ্রাস, শক্তি দক্ষতা, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা এবং প্রাকৃতিক সম্পদ সংরক্ষণ। যে সংস্থাগুলি দায়িত্বশীল অনুশীলনগুলি গ্রহণ করে তাদের পরিবেশগত ঝুঁকি হ্রাস করার ক্ষমতার জন্য আরও ভাল মূল্য দেওয়া হয়।

সামাজিক উপাদান (সামাজিক) কোম্পানি কর্মচারী, গ্রাহক এবং সম্প্রদায়ের সাথে তাদের সম্পর্ক কিভাবে পরিচালনা করে তা বোঝায়। এর মধ্যে রয়েছে শ্রম অধিকার, অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্য নীতি, কাজের অবস্থা এবং সমাজে তাদের প্রভাব। ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত নীতি সহ কোম্পানিগুলিকে দায়ী এবং বিশ্বস্ত হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

শাসনের উপাদান এটি একটি কোম্পানি কিভাবে নিজেকে পরিচালনা করে তার উপর ফোকাস করে। এর মধ্যে রয়েছে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা, এর পরিচালনা পর্ষদের গঠন এবং স্বার্থের দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ। নির্বাহীদের পারিশ্রমিকের কাঠামো বা তাদের স্বচ্ছতার মাত্রার মতো বিষয়গুলি তাদের ব্যবস্থাপনার গুণমান মূল্যায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

দায়িত্বশীল বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বিনিয়োগকারীরা এই তিনটি উপাদান বিবেচনায় নেয়। ESG বিশ্লেষণ করার সময়, আমরা একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ঝুঁকি এবং সুযোগ উভয়ই চিহ্নিত করার চেষ্টা করি যা শুধুমাত্র ঐতিহ্যগত আর্থিক পদ্ধতির সাথে দৃশ্যমান নাও হতে পারে।

কি কি ESG নয়

এটা কি পরিষ্কার করা গুরুত্বপূর্ণ না। এগুলি হল ESG মানদণ্ড যাতে তাদের অন্যান্য কৌশল বা পদ্ধতির সাথে বিভ্রান্ত না হয়। নিচে কিছু উদাহরণ দেওয়া হল যা ESG স্কোপের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নয়:

• ক্রিয়াকলাপগুলি শুধুমাত্র মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে. যদিও নির্দিষ্ট মানগুলি ভাগ করা গুরুত্বপূর্ণ, ESG মানদণ্ডের জন্য কংক্রিট এবং পরিমাপযোগ্য মেট্রিক্সের প্রয়োজন যা মান সৃষ্টি নিশ্চিত করে।
• বিদ্যমান কার্যক্রমের পুনঃশ্রেণীবিন্যাস. ইএসজি ইতিমধ্যে সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপগুলির পুনঃনামকরণ বা পুনঃ-লেবেলিং জড়িত নয়৷ নতুন অনুশীলনগুলিকে একত্রিত করতে হবে যা কোম্পানির অপারেশনকে উল্লেখযোগ্যভাবে রূপান্তরিত করে।
• তারা আনুষঙ্গিক বা ঐচ্ছিক উপাদান নয়. ESG ব্যবসায়িক কৌশলের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হওয়া উচিত, কর্পোরেট রিপোর্টিং এর একটি সংযোজন বা পরবর্তী সংযোজন নয়।

পরিবেশ এবং মানুষের জন্য গুরুত্ব

ESG মানদণ্ডের প্রাসঙ্গিকতা এটি বিশ্বব্যাপী বৃদ্ধি পাচ্ছে, কারণ তারা জলবায়ু পরিবর্তন, অসমতা এবং স্বচ্ছতার অভাবের মতো বর্তমান সমস্যার সমাধান করে। এই চ্যালেঞ্জগুলি শুধুমাত্র পরিবেশ এবং সমাজকে বিপন্ন করে না, কিন্তু কোম্পানিগুলির জন্য একটি আর্থিক এবং খ্যাতিমান ঝুঁকির প্রতিনিধিত্ব করে।

কোম্পানিগুলির জন্য, ESG মানদণ্ড প্রয়োগ করা শুধুমাত্র একটি বিষয় নয় সামাজিক দায়িত্ব, কিন্তু ঝুঁকি কমাতে এবং দীর্ঘমেয়াদী লাভজনকতা উন্নত করার সুযোগ।

বিনিয়োগকারীরা টেকসই অভ্যাস প্রচার করে এমন সংস্থাগুলির সন্ধানও করে, কারণ এটি প্রায়শই হয় ভাল প্রস্তুত পরিবেশগত সংকট বা নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনের মোকাবিলা করতে। যে সংস্থাগুলি পর্যাপ্তভাবে তাদের প্রভাবগুলি পরিচালনা করে না তাদের প্রভাব পড়তে পারে অতিরিক্ত খরচ জরিমানা বা খ্যাতি হারানোর আকারে।

উপরন্তু, ESG নীতিগুলিকে একীভূত করা উদ্ভাবন, কর্মক্ষম দক্ষতা এবং আর্থিক স্থায়িত্ব বৃদ্ধি করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি গ্রহণ করে বা সম্পদ ব্যবহারে দক্ষতার উন্নতি করে, কোম্পানিগুলি খরচ কমাতে পারে এবং বাজারে তাদের প্রতিযোগিতার উন্নতি করতে পারে।

ESG মানদণ্ড বাস্তবায়নের সুবিধা

ESG মানদণ্ড বাস্তবায়ন করা শুধুমাত্র স্থায়িত্বের প্রতিশ্রুতিই নয়, বেশ কিছু অফারও করে বাস্তব সুবিধা কোম্পানির জন্য, যেমন:

• খ্যাতি উন্নতি. উচ্চ ESG মানগুলির সাথে সারিবদ্ধ সংস্থাগুলিকে ভোক্তা এবং বিনিয়োগকারীদের দ্বারা আরও ইতিবাচকভাবে দেখা হয়।
• বিনিয়োগকারীদের জন্য আকর্ষণীয়. আরও বেশি বেশি বিনিয়োগকারী শক্তিশালী ESG শংসাপত্র সহ কোম্পানিগুলি খুঁজছে, যার ফলে মূলধন এবং আরও ভাল শর্তাবলী অ্যাক্সেস করা সহজ হয়।
• ঝুঁকি হ্রাস. ESG সামাজিক, পরিবেশগত এবং প্রশাসনিক কারণগুলির সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি সনাক্ত এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করে যা ভবিষ্যতে একটি কোম্পানিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
• উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধি. ইএসজিকে একীভূত করা উদ্ভাবনকে চালিত করে, অপারেশনাল দক্ষতার উন্নতি করে এবং নতুন ব্যবসার সুযোগ খুলে দেয়।

ভালভাবে বাস্তবায়িত ESG মানদণ্ডের সাথে, কোম্পানিগুলি নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনগুলি অনুমান করতে পারে, আরও নিযুক্ত প্রতিভাকে আকর্ষণ করতে পারে এবং তাদের উন্নতি করতে পারে সম্প্রদায় সম্পর্ক. অধিকন্তু, স্থায়িত্বের প্রতিশ্রুতি গ্রাহকদের সাথে সম্পর্ককে শক্তিশালী করে। অংশীদারদের এবং সম্ভাব্য সামাজিক ঘর্ষণ কমাতে পারে।

কিভাবে একটি কোম্পানিতে ESG একীভূত করা যায়

একটি কোম্পানির জন্য ESG মানদণ্ড গ্রহণ করার জন্য, ক কাঠামোগত পদ্ধতি যেটি নীতির বাস্তবায়ন এবং সময়ের সাথে তাদের প্রভাবের নিরীক্ষণ উভয়ই চিন্তা করে। এখানে কিছু মূল পদক্ষেপ রয়েছে:

1. সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট প্রতিশ্রুতি. ইএসজি গ্রহণ অবশ্যই সংস্থার সর্বোচ্চ স্তরে শুরু হতে হবে, শক্তিশালী নেতৃত্ব এর বাস্তবায়নকে চালিত করবে।
2. বর্তমান পরিস্থিতির মূল্যায়ন. ESG লক্ষ্য নির্ধারণের আগে, কোম্পানিকে তার বর্তমান প্রভাবের সম্পূর্ণ নির্ণয় করতে হবে।
3. ESG লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত করা. টেকসইতা এবং শাসনের ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই পরিমাপযোগ্য এবং অর্জনযোগ্য লক্ষ্য স্থাপন করতে হবে।
4. নীতি এবং অনুশীলন. সাপ্লাই চেইন থেকে গভর্নেন্স স্ট্রাকচার পর্যন্ত অপারেশনের প্রতিটি ক্ষেত্রে ESG একীভূত করে এমন নীতি তৈরি করুন।
5. Monitoreo ধ্রুবক. এই নীতিগুলি বাস্তবায়নে অগ্রগতি পরিমাপ করার জন্য পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন ব্যবস্থা স্থাপন করা উচিত।

উপরন্তু, এই প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে অবশ্যই কর্মচারী এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং সচেতনতামূলক প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে, যাতে প্রত্যেকে বুঝতে পারে যে কীভাবে তাদের ক্রিয়াকলাপ ব্যবসার সামগ্রিক স্থায়িত্বকে প্রভাবিত করে।

ESG এবং CSR (কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা) এর মধ্যে পার্থক্য

La কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব (CSR) এবং ESG-এর ভিন্ন পন্থা রয়েছে যদিও তারা একই উদ্দেশ্যগুলি ভাগ করে নেয়। যখন সিএসআর ভিত্তিক ব্যবসা নৈতিকতা এবং স্বেচ্ছাসেবী উদ্যোগে যা সমাজে কোম্পানির প্রভাব উন্নত করতে চায়, ESG চারপাশে সংগঠিত হয় পরিমাপযোগ্য মানদণ্ড এবং আর্থিক উপর এর প্রভাব।

CSR আরও নমনীয় হতে থাকে এবং অনেক ক্ষেত্রে আর্থিক প্রতিবেদন বা মানসম্মত মূল্যায়ন মেট্রিক্সের সাপেক্ষে নয়। অন্যদিকে, ESG-এর জন্য একটি কোম্পানির আর্থিক প্রভাব এবং পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন কার্যক্ষমতা পরিমাপ করার জন্য আরও প্রযুক্তিগত এবং পরিমাণগত পদ্ধতির প্রয়োজন।

সাপ্লাই চেইনে ESG-এর প্রয়োগ এবং সুবিধার উদাহরণ

এমন একটি ক্ষেত্র যেখানে ইএসজি গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণিত হয়েছে সরবরাহ চেইন ব্যবস্থাপনা. সরবরাহকারীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে ESG মানদণ্ড অন্তর্ভুক্ত করা আমাদের শুধুমাত্র পণ্যের মূল্যই নয়, তাদের নৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাবও মূল্যায়ন করতে দেয়।

উদাহরণস্বরূপ, যে সংস্থাগুলি তাদের সরবরাহ শৃঙ্খলে ESG মানদণ্ডকে অগ্রাধিকার দেয় তারা নিশ্চিত করতে পারে যে তারা সরবরাহকারীদের সাথে সংযুক্ত রয়েছে যারা শ্রম অধিকার এবং পরিবেশগত মান। এটি আইনি ঝুঁকি কমাতে পারে, আরও নৈতিক উৎস নিশ্চিত করতে পারে এবং সামগ্রিক ব্যবসার স্থায়িত্ব উন্নত করতে পারে।

উপরন্তু, সরবরাহ শৃঙ্খলে ESG নীতিগুলি কোম্পানিগুলিকে অনুমান করতে সাহায্য করতে পারে ভবিষ্যতের প্রবিধান এবং পরিবেশগত প্রভাব এবং মানবাধিকার সংক্রান্ত কঠোর প্রবিধান মেনে চলার জন্য আরও ভালোভাবে প্রস্তুত থাকুন।

কোম্পানীগুলি তাদের কার্বন ফুটপ্রিন্ট কমিয়ে আনতে, ন্যায্য কাজের অবস্থা নিশ্চিত করতে, বা বাহ্যিক ধাক্কার মুখে তাদের স্থিতিস্থাপকতা উন্নত করতে চাইছে কিনা, ESG মানদণ্ড গ্রহণ করা ব্যবসায়িক বিশ্বকে আরও ভালভাবে পরিবর্তন করছে।

ESG শুধুমাত্র একটি উদীয়মান মান নয়, এটি শেয়ারহোল্ডারদের এবং সামগ্রিকভাবে সমাজ উভয়ের জন্য দীর্ঘমেয়াদী মূল্য তৈরি করার একটি সুযোগও উপস্থাপন করে।